3月1日，省城市更新、省健康養(yǎng)老、鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)三家公司召開2024年度工作會議暨一屆二次職工代表大會。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神及省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)工作會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)，動員公司上下為打造綜合性生態(tài)健康地產(chǎn)商，成為省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)重要增長極而努力奮斗！

省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)總法律顧問（首席合規(guī)官）、董事會秘書，三家公司副董事長（主持董事會工作）戴斌出席會議并講話。三家公司黨委副書記（主持黨委工作）、總經(jīng)理王成民作了題為《搶抓機(jī)遇促轉(zhuǎn)型勇?lián)姑V新篇為打造綜合性生態(tài)健康地產(chǎn)商而努力奮斗》的2023年工作報(bào)告。三家公司外部董事、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層管理人員、各項(xiàng)目公司班子成員、職工代表、受表彰單位代表及個(gè)人共80余人參加會議。

會議傳達(dá)了省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)2024年度工作會議暨一屆四次職工代表大會會議精神，宣讀了三家公司《關(guān)于常態(tài)長效實(shí)施大整改的工作方案》，表彰了年度先進(jìn)集體及個(gè)人，簽訂了2024年度子公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

報(bào)告指出，2023年，三家公司認(rèn)真落實(shí)省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)決策部署要求，按照“生態(tài)健康地產(chǎn)”功能定位，堅(jiān)定信心、保持定力、錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn)，主要指標(biāo)穩(wěn)中向好，項(xiàng)目拓展接連落地，強(qiáng)化管控多措并舉，在扎實(shí)開展主題教育中凝心鑄魂，在奮勇推動各項(xiàng)工作中銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營平穩(wěn)向好，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

報(bào)告要求，2024年是三家公司全面推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，拔高發(fā)展目標(biāo)的攻堅(jiān)之年、突破之年、擔(dān)當(dāng)之年。要明確“1236”工作思路，緊緊圍繞“安徽生態(tài)健康地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)”目標(biāo)，堅(jiān)持效益提升、價(jià)值創(chuàng)造，以“轉(zhuǎn)型融合、創(chuàng)新求變、協(xié)同共贏”為指引，著力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”，奮力推動三家公司高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，在產(chǎn)業(yè)興企上實(shí)現(xiàn)新突破。要堅(jiān)持聯(lián)動協(xié)同，在改革創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。要堅(jiān)持高效管控，在精細(xì)運(yùn)營上實(shí)現(xiàn)新突破。要堅(jiān)持聚力攻堅(jiān)，在解決歷史難題上實(shí)現(xiàn)新突破。要堅(jiān)持防范風(fēng)險(xiǎn)，在合規(guī)治企上實(shí)現(xiàn)新突破。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在正風(fēng)肅紀(jì)上實(shí)現(xiàn)新突破。

會議對三家公司2023年成績給予充分肯定。會議指出，當(dāng)前，三家公司正處于爬坡期、轉(zhuǎn)型期、攻堅(jiān)期“三期疊加”的特殊時(shí)期，在這個(gè)關(guān)鍵階段，召開本次大會，可謂正當(dāng)其時(shí)，意義重大。2023年，三家公司按照向生態(tài)健康地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，深化“轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”工作理念，以敢超奮進(jìn)、勇毅前行的斗志，干成了許多難事、解決了許多難題，主要經(jīng)營指標(biāo)在爬坡過坎中穩(wěn)中有進(jìn)，新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中百花齊放，各個(gè)公司在頂壓克難中實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，各個(gè)部門在服務(wù)發(fā)展大局中彰顯擔(dān)當(dāng)，在殊為不易的年份書寫出了一份優(yōu)異答卷。

會議強(qiáng)調(diào)，省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)黨委對三家公司轉(zhuǎn)型發(fā)展高度重視、格外關(guān)心，賦予了“生態(tài)健康地產(chǎn)”的定位要求。要做精存量，以去化清收盤活轉(zhuǎn)型發(fā)展資本。做到清理盤活存量資產(chǎn)、清收債權(quán)債務(wù)、清除風(fēng)險(xiǎn)隱患；要擴(kuò)大增量，以優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展后勁。抓項(xiàng)目落地增產(chǎn)業(yè)，抓項(xiàng)目品質(zhì)增效益，實(shí)現(xiàn)高收益開發(fā)、高水平管控、高質(zhì)量建設(shè)；要激活變量，以創(chuàng)新變革帶動轉(zhuǎn)型發(fā)展活力。始終把創(chuàng)新作為第一動力、把人才作為第一資源，努力讓職工工作有盼頭、生活有奔頭、干事有勁頭；要注重質(zhì)量，以黨建引領(lǐng)厚植轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢。注重提升黨建工作質(zhì)量、從嚴(yán)治黨監(jiān)督質(zhì)量、大整改質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。

會議還審議通過了《三家公司2023年工作報(bào)告》《三家公司本部員工績效考核與薪酬管理辦法》《三家公司員工職務(wù)職級管理辦法》《三家公司員工末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法》《三家公司所屬子公司員工績效考核與薪酬管理辦法》。